Leopoldo Ballesteros Reyes es coordinador en Maillard Abogados Laborales, donde se especializa en litigio laboral estratégico y representación de empresas ante autoridades laborales en la Ciudad de México y diversas entidades del país. Cuenta con una sólida trayectoria en la conducción y supervisión de procedimientos laborales complejos, participando activamente en el diseño de estrategias de defensa y coordinación de asuntos de alto impacto para la Firma.
Su práctica se enfoca en la atención integral de litigios laborales individuales y colectivos ante Tribunales Laborales, Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje, así como en procedimientos conciliatorios ante los Centros de Conciliación. Tiene amplia experiencia en la elaboración y supervisión de demandas, contestaciones, ofrecimiento y desahogo de pruebas, juicios de amparo directos e indirectos, así como en el análisis de jurisprudencias, tesis aisladas, ejecutorias y criterios relevantes para la construcción de estrategias legales sólidas y efectivas.
Asimismo, destaca por su experiencia en la supervisión y coordinación de equipos jurídicos, asegurando el adecuado seguimiento procesal de los asuntos a su cargo y el cumplimiento de estrategias orientadas a la mitigación de riesgos laborales y contingencias para las empresas.
Es Licenciado en Derecho Burocrático por el Instituto Nacional de Estudios Sindicales y de Administración Pública de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado y cuenta con una Maestría en Derecho Procesal Laboral por el Centro de Estudios de Posgrado. Adicionalmente, ha complementado su formación con diversos diplomados y programas especializados en liderazgo, desarrollo ejecutivo, pensiones y seguridad social, así como actualización jurídica en nuevas economías.
Previo a su incorporación a Maillard Abogados Laborales, colaboró en el despacho Salvador Martín del Campo López, donde fortaleció su experiencia en litigio laboral, elaboración de contratos individuales de trabajo y comparecencia ante autoridades laborales federales y locales.