Somos la firma líder en estrategias empresariales de consultoría jurídica especializada en derecho laboral. Brindamos servicios legales a empresas nacionales e internacionales, consolidándonos como aliados clave del sector empresarial.
Buscamos los mejores resultados para nuestros clientes, posicionándonos como la firma laboral de referencia en México y generando un impacto positivo para colaboradores, clientes y el país.
En Maillard Abogados Laborales protegemos a las empresas con un enfoque estratégico y patronal. Combinamos una sólida defensa en litigios con asesoría preventiva de alto nivel para reducir riesgos, fortalecer tus relaciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo.
Litigio Laboral y Defensa Patronal
Defendemos a las empresas en juicios laborales con una estrategia clara, técnica y orientada a resultados. Representamos a empleadores en demandas de despido, prestaciones, rescisión de relaciones laborales y cualquier controversia derivada de la Ley Federal del Trabajo.
Interponemos y tramitamos amparos laborales con un enfoque técnico y estratégico. Protegemos los intereses de tu empresa frente a resoluciones desfavorables de autoridades laborales o tribunales.
Acompañamiento en Inspecciones de Trabajo (STPS)
Te acompañamos antes, durante y después de inspecciones laborales. Preparamos a tu equipo, revisamos documentación y defendemos tus intereses para minimizar riesgos de multas y clausuras.
Asesoramos en el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas en materia de seguridad, salud y condiciones de trabajo. Diseñamos programas de cumplimiento y te representamos ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Realizamos un análisis integral de tu situación laboral. Identificamos riesgos, áreas de oportunidad y te entregamos un plan de acción claro para fortalecer el cumplimiento y reducir contingencias.
Negociación y Administración de Contratos Colectivos
Apoyamos la negociación, revisión y administración de contratos colectivos de trabajo. Diseñamos estrategias que protegen la operación de tu empresa y fomentan relaciones laborales estables y productivas.
Contrato Colectivo de Trabajo
Elaboramos, revisamos y negociamos contratos colectivos de trabajo. Diseñamos cláusulas que protegen la operación de la empresa, establecen reglas claras y fomentan relaciones laborales estables y productivas con el sindicato.
Prevención y atención de condiciones generales, seguridad e higiene, capacitación y adiestramiento, así como atención de juicios contenciosos administrativos.
La correcta elaboración de contratos es fundamental para proteger a tu empresa, evitar riesgos de reclamos laborales y garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo. En Maillard Abogados Laborales diseñamos contratos a la medida de las necesidades de tu organización, seleccionando la modalidad más adecuada y blindando tus intereses desde el inicio de la relación laboral.
Elaboramos y actualizamos Reglamentos Interiores de Trabajo alineados con la legislación vigente y las necesidades específicas de tu organización.
Diseñamos contratos individuales de trabajo a la medida, claros, sólidos y adaptados a las distintas modalidades de contratación que requiere tu empresa.
Redactamos y revisamos convenios laborales (terminación de relaciones, finiquitos, transacciones) con el objetivo de evitar futuras controversias y proteger los intereses de tu empresa.
Registro y Cumplimiento REPSE
Te acompañamos en el registro y cumplimiento de las obligaciones derivadas del REPSE (Registro de Personas que Prestan Servicios Especializados u Obras Especializadas), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Asesoramos en el cálculo correcto de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades, su correcta administración y la defensa en caso de controversias o revisiones por parte de la autoridad.
Brindamos asesoría especializada en materia laboral para empresas que operan bajo esquemas de nearshoring. Te ayudamos a cumplir con las obligaciones derivadas del T-MEC/USMCA y a implementar mejores prácticas laborales que fortalezcan tu operación en México.
Redactamos contratos sólidos y completos que definen claramente las condiciones de trabajo, obligaciones y derechos, minimizando riesgos de futuras controversias.
Ideal para proyectos o necesidades específicas con fecha de inicio y término. Lo elaboramos con los requisitos legales necesarios para evitar que sea considerado como contrato por tiempo indeterminado.
Utilizado cuando la relación laboral está vinculada a una obra o proyecto específico. Redactamos este tipo de contratos para definir con claridad el objeto y la duración de la relación laboral.
Diseñado para trabajos que se realizan únicamente en determinadas épocas del año. Incluimos las cláusulas necesarias para que cumpla con todos los requisitos legales y proteja a tu empresa.
Permite evaluar al trabajador durante un tiempo determinado antes de definir la continuidad laboral. Lo elaboramos cumpliendo estrictamente los límites y condiciones que establece la ley.
Utilizado para trabajadores que ingresan a un puesto que requiere capacitación. Redactamos este contrato con elementos para cumplir su propósito formativo y estar protegido desde el punto de vista legal.
Nuestro equipo combina visión global y experiencia internacional, con formación en el extranjero y colaboración constante con profesionales de todo el mundo.
Contamos con expertos actualizados en prevención y manejo de procedimientos inspectivos.
Mantenemos vínculos con centrales obreras, líderes sindicales e instituciones gubernamentales e internacionales, en beneficio de México.
Proporcionamos consultoría, litigio, amparos, diagnóstico laboral, y asesoría en contratos, T-MEC, PTU, REPSE, NOMs-STPS, entre otros.
Usa los datos de contacto o completa nuestro formulario.
A través de Fundación Inclúyeme y proyectos de inclusión laboral.
Es un procedimiento para proteger derechos sindicales, y ofrecemos asesoría para su cumplimiento.
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